Cabinet de recrutement en Économie Sociale et Solidaire - ESS
Nos experts accompagnent les professionnels de l’Économie Sociale et Solidaire dans leurs projets de recrutement, d’évaluation psycho-professionnelle ou de conseil en Ressources Humaines.
Nous sommes le partenaire privilégié des Directions des Ressources Humaines, des Conseils d’Administration, des Directeurs Généraux….
Expert recrutement pour les acteurs de l’Économie Solidaire et Sociale
Que vous soyez une Fondation, une Association, une Coopérative, un Organisme Public ou une Entreprise Privée, notre excellente connaissance des environnements propres à chacun nous apporte une réelle plus-value d’intervention dans les recrutements qui nous sont confiés.
Cécile FRIN (Consultante Psychologue du Travail) et Gaëtan QUERREC (Directeur) disposent tous deux de plus 20 ans d’expérience en Ressources Humaines et en recrutement de profils cadres dans le domaine de l’Économie Sociale et Solidaire.
Aujourd'hui, près de 165 000 organisations se revendiquent de l'ESS, principalement des associations (78 %) que complètent 13 % de coopératives, 6 % de mutuelles et 3 % de fondations.
Rappelons qu’un acteur de l’Économie Sociale et Solidaire est considéré comme tel lorsque son fonctionnement interne et ses activités sont fondés sur un principe de solidarité et d'utilité pour la société. Le champ d’intervention de l’ESS est large et Umaneïs RH intervient auprès de l’ensemble des organisations y participant :
- Action sociale et médico-sociale (associations, fondations, ONG…)
- Activités financières et d’assurances (mutuelles, banques coopératives…)
- Enseignement
- Santé
- Agriculture
- Commerce…
Un projet de recrutement ? Une mobilité interne ? Une mission de conseil ? Nous avons un processus adaptable et dédié !
Une parfaite compréhension de vos besoins de recrutement
Notre connaissance et notre compréhension des éléments spécifiques au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire constituent un réel atout pour les partenaires que nous accompagnons.
Au-delà de notre rôle de prestataire, nous sommes force de proposition dans chacune de nos missions. Nos précédentes expériences et notre expertise dans chacun des domaines de l’ESS apportent une hauteur de vue et un sens à notre action.
Nous partons du principe que chaque recrutement, évaluation ou mission de conseil est unique. Ainsi, nous réalisons une visite d’immersion au sein des structures que nous accompagnons pour mieux appréhender l’organisation, le contexte, l’environnement, les valeurs…
Notre processus de recrutement et d’évaluation s’adapte en fonction des profils recherchés et des domaines d’intervention.
Vous avez des projets dans le domaine de l’Économie Sociale et Solidaire ? Nous sommes à votre écoute au 02 40 50 00 37.
Recrutement et évaluation psycho-professionnelle en ESS
L'Économie Sociale et Solidaire représente 10 % du PIB français et emploie plus de 2,3 millions de salariés (soit plus d’un salarié sur dix en France). L’un des grands enjeux des prochaines années est le renouvellement des 600 000 départs en retraite prévus à l'horizon 2030.
Pour accompagner cette transformation, Umaneïs RH va chercher le sens que chaque candidat donne à son action professionnelle, pour en mesurer l’adéquation avec le poste à pourvoir. En effet, deux très bons candidats avec des profils similaires ne rechercheront pas forcement les mêmes choses dans leur futur projet professionnel et n’auront pas les mêmes aspirations à court, moyen et long terme.
C’est cette quête de sens qui nous intéresse dans l’Économie Sociale et Solidaire.
Nous intervenons sur un large panel de profils Cadres ou Agent de Maitrise au sein des services suivants :
- Direction Générale, Financière, Marketing & Communication, Juridique, Direction des Ressources Humaines…
- Direction de Pôle, d’Établissement…
- Direction de projet, de programmes…
- Direction de Mécénat, des Donations…
