UMANEIS RH, c'est aussi un pôle conseil / accompagnement
20 janvier 2021
Reconnu comme acteur de proximité en Recrutement et Évaluation auprès de l'Économie Sociale et Solidaire, UMANEIS RH intervient également en qualité de conseil grâce à trois experts dédiés à vos problématiques :
Françoise PERRIER :
DRH depuis plus de 20 ans dans vos environnements : Associatif, Institutionnel, Médico-social, Sanitaire, Social. Françoise Perrier intervient auprès des Associations, Fondations, ONG et des Entreprises sur les problématiques suivantes :
- Élaboration et mise en place de votre marque employeur
- Développement de votre stratégie de santé et de qualité de vie au travail
- Accompagnement à la mise en œuvre des instances du personnel obligatoires et dynamisation du dialogue social
- Audits organisationnels et structurels
Lionel AUDEBERT :
Après de nombreuses années en Entreprise dans des fonctions en Ressources Humaines, Lionel AUDEBERT dispose aujourd’hui de plus 25 ans d'expérience dans le conseil en Ressources Humaines.
ll accompagne, de manière individualisée ou en équipe, vos collaborateurs dans le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire.
Ce processus favorise la prise de conscience par une personne de ses modes de fonctionnements en lui permetant de dépasser la situation dans laquelle elle se trouve et d’atteindre ses objectifs professionnels et/ou personnels.
Les objectifs d’un coaching sont, par définition, variables en fonction de chaque individu. Il est néanmoins possible de donner des grands thèmes, dont la liste n’est pas exhaustive :
- L’amélioration du leadership, du style de management,
- La prise de recul pour évaluer ses actions, ressources, motivations etc…
- La gestion du stess, de son temps etc…
- L’élargissement des responsabilités et la prise de poste
Anne-Laure MAUGET :
Experte du recrutement et de l’évaluation, Anne-Laure MAUGET intervient depuis plus de 16 ans dans le domaine des Ressources Humaines. Elle est votre interlocutrice privilégiée en :
- Bilan de Compétences : Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel, confronter vos choix et aspirations, le Bilan de Compétences vous aidera à analyser vos aptitudes et déployer un plan d’action efficace afin de construire votre projet d’évolution, de réorientation ou vérifier votre projet professionnel.
- Outplacement : Vous souhaitez valoriser vos compétences et être accompagné dans l'élaboration de votre stratégie de retour à l'emploi. Anne-Laure MAUGET vous proposera un accompagnement sur-mesure.