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Descriptif détaillé
Prix au volume
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Offre d'emploi :Responsable Patrimoine et Immobilier (h/f)
Client
UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute un Responsable Patrimoine et Immobilier (h/f) pour son client, Les Bruyères Association.
Fondée en 1994, LBA est une association loi 1901 à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées. L'Association regroupe 22 Résidences pour Personnes Agées (19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour) soit plus de 1 600 personnes âgées accueillies, environ 800 collaborateurs en cdi, près de 70 M€ de budget et une présence sur 8 régions, 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif « Mission 2025 » est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».
Poste
Rattaché à la Secrétaire Générale, vous êtes garant de la gestion immobilière patrimoniale et accompagnez notre client dans ses différents projets immobiliers, tant en rénovation qu'en construction.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
- Participer à la mise en place de la stratégie immobilière et patrimoniale dans une logique prospective, préparer, chiffrer et faire valider le budget alloué par projet, suivre les dépenses d'investissement et d'entretien, planifier et organiser les opérations,
- Suivre les opérations de rénovation, réhabilitation ou de construction de l'ensemble des bâtiments,
- Mettre en place toutes les actions nécessaires à la maintenance et au développement du patrimoine immobilier,
- Veiller au respect des obligations réglementaires sur le terrain et garantir la sécurité des bien & des personnes.
Profil
De formation technique supérieure, votre expérience confirmée dans l'exploitation technique des bâtiments et le suivi de chantiers d'établissements recevant du public (ERP), vous a permis de consolider vos connaissances des techniques du bâtiment et de la réglementation en vigueur.
Professionnel de terrain, vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et de vraies capacités relationnelles. Rigoureux (respect des échéances et plannings), pragmatique et autonome dans votre fonction, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en mode projet (coordination des actions et interlocuteurs internes/prestataires), votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre esprit d'analyse.
Poste à pourvoir en CDI (forfait jours, temps plein)
Le poste nécessite des déplacements sur le territoire national (hors sud-ouest de la France) à raison de trois jours par semaine.
Rémunération selon profil et expérience (dont une prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire), véhicule de fonction, reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, participation.
Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
Merci de candidater sous la référence 37-RC-CF-24
Merci de candidater sous la référence 37-RC-CF-24
Informations :
Référence :37-RC-CF-24
Fonction :Autres
Secteur :Handicap
Contrat :CDI
Lieu :Ile-de-France
