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Descriptif détaillé
Prix au volume
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Offre d'emploi :Directeur IME (H/F)
Client
UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social d'ADEIS RH, recrute un Directeur d'IME H/F pour une Association toulousaine, dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvelable).
Poste
Rattaché à la Direction Générale, vous concevez et pilotez le projet d'établissement, coordonnez la mise en oeuvre de projets. Vous veillez à la bonne qualité et la sécurité de l'accompagnement des jeunes accueillis de l'établissement.
Vos missions principales incluent :
Gestion administrative et budgétaire : Vous assurez la gestion financière de l'IME, veillez à l'équilibre budgétaire, et supervisez les aspects administratifs.
Coordination des équipes : Vous encadrez et animez les équipes pluridisciplinaires, en favorisant la collaboration entre elles.
Pilotage du projet d'établissement : Vous développez et mettez en oeuvre le projet d'établissement, en vous assurant qu'il répond aux besoins spécifiques des usagers.
Qualité de l'accompagnement : Vous garantissez la qualité des services éducatifs, pédagogiques, et thérapeutiques proposés aux usagers, en veillant au respect des normes et réglementations.
Relations extérieures : Vous représentez l'établissement auprès des familles, des partenaires institutionnels, et des autorités de tutelle, en maintenant une communication transparente et efficace.
Profil
Diplômé CAFDES ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (à minima 5 ans) en tant que Directeur d'établissement médico-social.
La connaissance des troubles du spectre de l'autisme est un atout.
Manager à l'écoute et ferme, vous savez conjuguer empathie et rigueur pour guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Vous excellez dans l'écoute active, ce qui vous permet de comprendre les besoins et les préoccupations de chacun, tout en communiquant de manière claire et transparente. Doté d'une grande capacité de décision, vous savez trancher avec fermeté lorsque nécessaire, tout en maintenant un cadre juste et équitable pour tous. Votre capacité à négocier et à résoudre les conflits de manière constructive renforce la cohésion au sein de votre équipe. Vous inspirez confiance et respect en maintenant un équilibre subtil entre soutien et exigence, garantissant ainsi un environnement de travail harmonieux et performant.
Informations :
Référence :221-SP-AB-24
Fonction :Direction
Secteur :Handicap
Contrat :CDD
Lieu :Occitanie
